GRANDAHL HR & COACHING

Med fokus på mindre og mellemstore virksomheder udvikler og implementerer jeg individuelle udviklingsprocesser, der skaber handlekraft og effektiv forretningsudvikling, som understøtter den enkelte virksomheds strategi, mål og vision.

Medarbejderne er virksomhedens vigtigste aktiv. Mange virksomheder har set fordelene ved at outsource dele af eller hele Human Ressource området til en ekstern samarbejds-partner.

Jeg tilbyder at være virksomhedens HR-samarbejdspartner, at være en naturlig del af hverdagen i jeres virksomhed i en kortere eller længere periode.

Jeg tilbyder rådgivning og assistance inden for følgende kerneområder:

• HR- og organisationsudvikling

• Ledelses- og medarbejderudvikling

• Business Coaching

• Outplacement

• Undervisning og workshops inden for ledelse og kommunikation

Mine mange års praktiske erfaringer inden for Human Ressource og som HR-Manager fra større danske og internationale produktionsvirksomheder har givet mig et unikt forretningskendskab understøttet af mine uddannelser.

Jeg har arbejdet med alle områder af ansættelsescyklusen. Af større projekter kan nævnes:

• Organisationsudvikling og Management vurdering

• Udarbejdelse af strategiske kompetenceudviklingsplaner

• Udvikling af talentudviklingsprogram samt opbygning af et ledelses-academy, herunder undervisning

• Personligt lederskabsforløb herunder coaching og rådgivning inden for bl.a. karriereudvikling, tidsstyring og optimalt lederskab

• Afvikling og outplacement ved 4 fabrikslukninger

Alle projekter har bidraget til en langsigtet udvikling af organisationerne og har øget værdiskabelsen – bundlinien.

Ansættelsescyklusen

Grandahl HR & Coaching støtter

Kræftens Bekæmpelse:

GRANDAHL HR & COACHING v/Annette Grandahl Larsen telefon: +45 20 41 77 44 e-mail: annette@grandahl-hr.dk